Changer de cap
Vous envisagez de relever un nouveau défi professionnel
Que ce soit à 30 ans ou à 50 ans, qui n’a pas un jour songé à changer d’employeur ou à se reconvertir ? Parfois de manière radicale, en créant sa propre entreprise. Faire un nouveau choix de vie, prendre une autre orientation, « changer de cap ».
Pour certains, ce changement va rapidement s’avérer être un choix judicieux. Pour d’autres, ce seront de grands moments de doute et de solitude. En se lançant, mal préparés, certains connaîtront des difficultés, parfois même un échec. D’autres ne passeront pas à l’action, avec un sentiment de regret qui les poursuivra longtemps. Comment ne pas se tromper ? Comment bien décider ?
Si « choisir s’est renoncer », c’est aussi pouvoir le faire en toute connaissance cause. Il faut au préalable analyser l’ensemble des informations à disposition et prendre la mesure des enjeux.
C’est pourquoi PNP Manager a développé le programme « Changer de Cap », destiné à celles et ceux qui envisagent de relever un nouveau défi professionnel.
Le programme « Changer de Cap »
Le programme proposé par PNP Manager s’adresse aux dirigeants, cadres et managers, experts dans leur domaine et/ou en quête d’autres horizons. Il peut se décliner selon les besoins spécifiques de chacun :
1 – La phase d’orientation
Cette phase permet de définir les critères de motivation et d’épanouissement personnel de chacun. Connaître cet élément moteur permet d’aider à prendre une décision. Il s’agit d’un puissant levier d’action, qui peut contribuer à la réalisation du plein potentiel de chacun.
À travers un processus de réflexion et de développement, « Changer de Cap » permet de révéler:
- comment chacun définit son univers, ses priorités, ses attentes et ses ambitions ;
- les domaines de la vie dans lesquels chacun choisit d’investir son énergie et ses ressources ;
- une mise en perspective du ressenti chacun, à travers ses investissements et ses choix ;
- les mesures à envisager pour l’avenir, en s’appuyant sur ce que chacun a appris de lui-même.
Notre outil, Individual Directions Inventory™ (IDI), mesure une série de dimensions essentielles, illustrant l’intensité de la satisfaction émotionnelle émanant du travail et de la vie. En mettant au premier plan le lien existant entre la motivation et le comportement, l’IDI permet de mieux comprendre ce qui mobilise un individu. Il devient alors plus aisé de définir les critères qui seront déterminants dans ses choix futurs.
2 – La mise en place d’une « stratégie de la réussite » :
Que vous vous soyez en situation d’urgence, en crise ou dans un processus de réflexion à moyen ou long terme, PNP Manager vous offre un service à la carte.
Dans le cas d’une décision à prendre à court terme, PNP Manager propose un trajet de suivi de 3 (+1) sessions avec l’un de ses consultant expérimentés.
Pour une réflexion à moyen ou long terme, le trajet de compose de 6 (+ 1) sessions avec l’un de ses consultants expérimentés.
Dans tous les cas, le programme « Changer de Cap » se focalise sur votre personnalité et votre trajectoire. Il identifie avec vous les prochaines étapes et les futurs écueils. Il stimule la réflexion sur la recherche d’un nouveau port et de la meilleure route pour y parvenir. Il se peut que vous ne soyez pas encore prêt à larguer les amarres. Au contraire, vous allez peut-être vous découvrir l’âme d’un grand navigateur. Il se peut que vous soyez plutôt un navigateur solitaire ou un skipper qui a besoin d’un équipage. Votre nouveau port d’attache se situera peut-être à quelques miles ou à plusieurs jours de navigation. Quoi qu’il en soit, nous mettrons à votre disposition les outils qui vous permettront de prendre la bonne décision.
PNP Manager
PNP Manager est une société de consultance basée à Liège. Avec plus de 15 années d’expériences dans le domaine du conseil en carrière à l’attention de dirigeants d’entreprises, d’entrepreneurs, de cadres, de managers et d’experts, nos consultants ont déjà reçu et conseillé plusieurs milliers d’hommes et de femmes dans leurs projets de carrière.
Si l’écoute constitue l’une des compétences évidentes des consultants actifs au sein de PNP Manager, ces derniers possèdent également l’expérience et des outils d’analyse performants qui leur permettent de s’adapter à chaque individu, à chaque situation particulière.
Nous vous accueillons en toute confidentialité dans nos bureaux à Liège mais nous nous déplaçons volontiers.
Pour obtenir plus de renseignements sur notre programme « Changer de Cap », n’hésitez pas à nous contacter sur :
PNP Manager, avenue Albert Mahiels 2, 4020 Liège